Pedrezuela aprueba la tasa de residuos

El Ayuntamiento de Pedrezuela destinó un total de 465.000 euros en 2023 a la gestión de basuras como costes directos.

• La Ordenanza Fiscal Reguladora de Limpieza y Recogida de Residuos fija las tasas que se aplicarán a partir de ahora en función del tamaño de la vivienda y que en Pedrezuela nunca se habían aplicado.
• Se aplaza la votación de las medidas para reducir el absentismo de los funcionarios y también la  regularización salarial de la plantilla de personal laboral del municipio, que venía a paliar las desigualdades existentes y a establecer una equidad.
• La Corporación Municipal al completo felicita a los distintos colectivos y a los vecinos que participaron en la extinción del incendio del pasado agosto.

Pedrezuela, 7 de octubre de 2024. En el pleno ordinario, celebrado el pasado jueves 3 de octubre, se aprobó la Ordenanza fiscal y reguladora de limpieza y recogida de residuos en Pedrezuela, con los votos a favor de PP y Agrupación Independiente de Pedrezuela, la abstención de PSOE y Somos Vecinos, y el voto en contra de VOX. Esta normativa viene a cumplir con la Directiva del Parlamento Europeo 2018/851 y la Ley 7/2022, que aplica dicha directiva y que obliga a los municipios y ciudades de España a que el productor de residuos asume de manera transparente  el coste de su gestión.

Hasta este año, el Ayuntamiento de Pedrezuela no aplicaba ninguna tasa por este concepto. De manera transitoria a mediados de 2024 se comenzó a cobrar la tasa recogida en una ordenanza existente que no se había aplicado hasta ahora.

Cabe señalar que en Pedrezuela y para el año 2023, los costes directos fueron 465.000 euros anuales, que se desglosan en los siguientes gastos:

• 215.000 euros de la Mancomunidad Valle del Lozoya de recogida y transporte de residuos.
• 193.000 euros de la Mancomunidad del Noroeste para la gestión y tratamiento de residuos.
• 56.000 euros de la gestión del Punto Limpio.

La posición de la corporación ha sido repercutir como solo una parte de los costes indirectos, cuya cantidad total es de 356.000 euros, para que la medida no suponga un impacto tan grande en la economía de los hogares. Tras la enmienda propuesta por PSOE y Somos Vecinos, se ha aprobado finalmente reducir aún más los costes indirectos repercutidos. Así y cumpliendo con las directivas europeas y de la legislación estatal, la cantidad a recaudar se sitúa en 535.000 euros (465.000 euros de costes directos y 70.000 euros de los costes indirectos).

TASAS DE BASURAS PARA RESIDENCIAL*

* Toda la información relativa a la gestión de residuos en Pedrezuela se puede consultar en la página web, en el área de Medio Ambiente: http://pedrezuela.info/areas/medioambiente/gestion-de-residuos/

Se trata de una medida incómoda para el equipo de Gobierno, pero no quedaba otra alternativa. Primero por la situación económica que viene arrastrando el Ayuntamiento, con un presupuesto deficitario de manera estructural. Y segundo, porque no aplicar esta tasa puede conllevar sanciones de hasta 1 millón de euros y puede ser retenida la participación de los tributos del Estado, que es más de lo que ingresa el Ayuntamiento por IBI.

En cualquier caso, con esta normativa se espera que todos seamos más conscientes de la importancia de reciclar correctamente nuestros residuos. La separación no adecuada de las basuras, no solo es un coste económico por las multas que se le aplican al Ayuntamiento, también es un perjuicio para la salud y el Medio Ambiente.

Asimismo, el equipo de Gobierno se compromete a seguir trabajando, junto con los demás grupos municipales para conseguir reducir los costes y así poder reflejar esta posible bajada en los próximos ejercicios.

Regularización salarial

Otro de los puntos importantes que se traía en este pleno fue la regularización salarial de la plantilla del personal laboral, negociada entre el Equipo de Gobierno y el Comité de Empresa. Esta regularización viene a solventar en parte y de manera transitoria las desigualdades y problemas que se arrastran desde hace tiempo en temas de retribución económica, hasta que el Ayuntamiento de Pedrezuela tenga elaborada una Relación de Puestos de Trabajo.

En el expediente presentado a pleno se establecía el mismo salario base a igual categoría profesional y el mismo complemento de destino a igual nivel profesional. En el  histórico de esta entidad no había una equidad en este aspecto.

Por otra parte, esta propuesta venía a ajustar los salarios, que en general son bajos. Hay que señalar que un 80% de los salarios que actualmente percibe la plantilla del Ayuntamiento de Pedrezuela se sitúa en una horquilla entre los 13.500 euros y los 22.000 euros  brutos por año.

Finalmente, este punto se sacó del pleno con los votos de los grupos de la oposición formados por PSOE, Somos Vecinos y VOX, que decidieron analizar mejor la documentación y aplazar su aprobación en un próximo pleno extraordinario.

Por último y como punto destacado, en la sesión plenaria se hizo pública la felicitación a los ocho Policías Locales que participaron en la extinción del incendio en Pedrezuela, que tuvo lugar el pasado 5 de agosto. La corporación municipal en conjunto hizo extensiva la felicitación a los vecinos del municipio, a Delegación del Gobierno, a la Guardia Civil, a Protección Civil y a los empleados municipales, que dieron lo máximo para que el incendio no llegara a tener consecuencias graves.

Se aprovechó la ocasión para informar que se está diseñando un Plan de Actuación Municipal para reducir y evitar el riesgo de incendios en Pedrezuela y su entorno.

También fue aprobada la Cuenta General 2023.

Toda la documentación completa: http://pedrezuela.info/plenos/

Vídeo del pleno: https://youtube.com/live/k6IfrFklx_4?feature=share